Hessens Frauen-Gipfel fordert radikale Reformen für echte Gleichstellung am Arbeitsmarkt
Hessens Frauen-Gipfel fordert radikale Reformen für echte Gleichstellung am Arbeitsmarkt
Hessens Sozialministerin Heike Hofmann hat kürzlich einen Frauen-Gipfel zur Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt veranstaltet. Bei der Konferenz kamen Expertinnen, Experten und Entscheidungsträger zusammen, um zentrale Herausforderungen anzugehen – darunter die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die "Teilzeitfalle" sowie die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der besseren Integration von Migrantinnen in die Arbeitsagentur.
Eröffnet wurde der Gipfel mit einem Grundsatzvortrag von Prof. Nina Hossain, die strukturelle Hindernisse für Chancengleichheit im Berufsleben aufzeigte. Sie forderte eine stärkere gesellschaftliche und rechtliche Anerkennung von Care-Arbeit und schlug flexible Modelle für Elternzeit, Partnerschaftsquoten sowie einen Ausbau der Kinderbetreuung vor.
Am Ende des Gipfels stand ein klarer Appell zu konkreten Maßnahmen: die Aufwertung von Care-Arbeit, die Ausweitung flexibler Arbeitsmodelle und der Abbau von Barrieren für Migrantinnen in der Bundesagentur für Arbeit. Während der anstehenden ASMK-Präsidentschaft Hessens soll es nun darum gehen, die Diskussionen in handfeste Reformen umzusetzen. Ziel ist ein Arbeitsmarkt, auf dem gleichberechtigte Teilhabe Realität wird – und nicht nur ein Wunsch bleibt.
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