Hinter den Kulissen der Theaterbetriebe in Marburg - Ca. 30 Menschen mit einem Flüchtlings- und Migrationshintergrund nehmen an der Führung teil

Hinter den Kulissen der Theaterbetriebe in Marburg - Ca. 30 Menschen mit einem Flüchtlings- und Migrationshintergrund nehmen an der Führung teil
Hinter den Kulissen des Theaterbetriebs in Marburg – Rund 30 Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund nehmen an Führung teil
Teaser: Rund 30 Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund besuchten das Hessische Landestheater Marburg (HLTM) am Schwanhof im Rahmen einer Betriebsbesichtigung.
Datum der Veröffentlichung: 19. Dezember 2025, 05:00 Uhr MEZ
Schlagwörter: Migration, Politik, Allgemeine Nachrichten
Artikeltext: Rund 30 Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund haben kürzlich einen exklusiven Blick hinter die Kulissen des Hessischen Landestheaters Marburg (HLTM) werfen können. Die Führung präsentierte ihnen ein breites Spektrum an Theaterberufen – von technischen Tätigkeiten bis hin zu kreativen und administrativen Positionen. Organisiert vom Landkreis Marburg-Biedenkopf, sollte die Veranstaltung neue Türen für Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten öffnen.
Der Besuch war Teil des Programms Open VOICE des Landkreises, das Arbeitssuchende durch Betriebsbesichtigungen mit lokalen Unternehmen vernetzt. Die Teilnehmer:innen stammten aus verschiedenen Ländern, darunter Afghanistan, Iran, Ukraine, Rumänien und die Türkei. Anna-Lena Sommer, Projektleiterin am HLTM, begleitete die Gruppe und führte sie durch Abteilungen wie Tischlerei, Kostümbildnerei, Metallbau und Bühnenmanagement.
Während das Theater derzeit nur Ausbildungsplätze im Bereich Veranstaltungstechnik anbietet, sind Praktika in anderen Bereichen ganzjährig möglich. Die Führung hob zudem das Engagement des HLTM für Barrierefreiheit hervor, etwa durch kostenlose Tickets für finanziell benachteiligte Besucher:innen über die Marburger Kulturloge. Das diesjährige Motto des Theaters – SORG DICH. FÜREINANDER. GEMINSAM – unterstreicht den Fokus auf Demokratie und Gemeinschaft. Ein sprachlicher Schwerpunkt prägt das Programm: Georgischsprachige Produktionen stehen im Mittelpunkt, und für Januar 2026 ist ein ukrainischsprachiges Stück geplant. Die Initiative Open VOICE schafft weiterhin Brücken zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitssuchenden, indem sie durch praktische Erfahrungen Berufschancen eröffnet.
Die Führung vermittelte den Teilnehmenden ein besseres Verständnis für Theaterberufe und mögliche Karrierewege. Die kontinuierlichen Bemühungen des HLTM um Vielfalt und Zugänglichkeit entsprechen seinem übergeordneten Ziel, Inklusion zu fördern. Künftige Veranstaltungen im Rahmen von Open VOICE werden voraussichtlich weiteren Menschen in der Region solche Chancen eröffnen.

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