Fünf neue Integrationsmentoren aus Neu-Isenburg

Fünf neue Integrationsmentoren aus Neu-Isenburg

Fünf neue Integrationsmentor:innen aus Neu-Isenburg

Fünf neue Integrationsmentor:innen aus Neu-Isenburg haben im Rahmen des hessischen WIR-Programms eine Ausbildung absolviert. Am Mittwoch, den 17. April, überreichte Bürgermeister Dirk Gene Hagelstein ihnen ihre Zertifikate.

Neu-Isenburg begrüßt fünf neue Integrationsmentor:innen, die im Rahmen der hessischen Initiative WIR eine Qualifizierung durchlaufen haben. Die ehrenamtlichen Helfer:innen, die selbst Migrationshintergrund haben, werden künftig Neuankömmlinge unterstützen – etwa bei Sprachbarrieren oder behördlichen Hürden. Die Schulung begann am 3. März 2024 und endete am 17. April mit einer feierlichen Zertifikatsübergabe.

Das vom Institut für Interkulturelle Bildung begleitete Schulungsprogramm vermittelte den Teilnehmenden zentrale Kompetenzen für ihre Aufgabe. Dazu gehörten Kenntnisse über lokale Gemeinschaftsstrukturen, effektive Kommunikationstechniken sowie der Aufbau von Unterstützungsnetzwerken. Zudem lernten sie ihre künftigen Aufgaben kennen: Sie begleiten Menschen zu Ämtern, Banken oder Behörden, assistieren bei Elternabenden in Schulen und vermitteln Kontakte zu Fachdiensten.

Am 17. April überreichte Bürgermeister Dirk Gene Hagelstein den neuen Mentor:innen ihre Zertifikate. Sie verstärken nun das bestehende Team aus 21 Ehrenamtlichen in Neu-Isenburg. Obwohl ihre Tätigkeit unentgeltlich ist, erhalten sie eine Aufwandsentschädigung. Ihre eigenen Migrationserfahrungen helfen ihnen, die Herausforderungen von Neuankömmlingen besser zu verstehen. Ihr Einsatz zielt darauf ab, den Alltag zu erleichtern – sei es bei Behördengängen, der Bewältigung von Formularen oder der Teilhabe am lokalen Leben.

Wer sich als Mentor:in engagieren, Unterstützung anbieten oder selbst Hilfe suchen möchte, kann sich per E-Mail an [email protected] wenden oder unter der Telefonnummer 49 6102 241-750 kontaktieren. Das erweiterte Team wird Neuankömmlinge weiterhin mit praktischen Ratschlägen und kultureller Begleitung unterstützen. Ihre Arbeit stärkt die Fähigkeit der Gemeinde, Menschen unterschiedlicher Herkunft willkommen zu heißen und zu integrieren.