Berufsausbildung als Schlüssel für starke Arbeitgebermarken in der Region Braunschweig
Emilia Schmitt
Berufsausbildung als Schlüssel für starke Arbeitgebermarken in der Region Braunschweig
Veranstaltung unterstreicht Bedeutung der Berufsausbildung für die Arbeitgebermarke
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Eine aktuelle Veranstaltung rückte die zentrale Rolle der beruflichen Ausbildung für das Employer Branding in den Fokus. Zwölf führende Ausbildungsbetriebe aus dem Bezirk der Industrie- und Handelskammer (IHK) Braunschweig nahmen teil und präsentierten Erfahrungen sowie Praxisbeispiele. Im Rahmen der Zusammenkunft stand zudem ein Besuch der IdeenExpo auf dem Programm, die der Berufsorientierung und Nachwuchsgewinnung diente.
Eröffnet wurde die Veranstaltung von Gerhard Oppermann, Präsident der IHK Hannover und der IHK Niedersachsen, der in seiner Begrüßungsrede die entscheidende Funktion von Ausbildern für erfolgreiche Lehrlingsausbildungen betonte. Organisiert wurde der Austausch vom „Netzwerk der Besten“, einem Zusammenschluss zertifizierter Spitzenausbildungsbetriebe in Niedersachsen, das den Wissensaustausch und die Aktualisierung von Kenntnissen fördert.
Unter den teilnehmenden Braunschweiger Unternehmen befanden sich die Blome & Pillardy Event GmbH, die Kroschke sign-international GmbH, die PSD Bank Braunschweig eG, die Wentronic GmbH, die Hch. Perschmann GmbH, die Perschmann Business Services GmbH, die Nibelungen-Wohnbau-GmbH, die Direktion für Deutsche Vermögensberatung sowie Sascha Rabe. Hinzu kamen die MKN Maschinenfabrik Kurt Neubauer GmbH & Co. KG aus Wolfenbüttel, die GWE GmbH und die Eiffage Infra-Lärmschutz GmbH aus Peine sowie die Landwind Verwaltungs GmbH & Co. KG aus Gevensleben.
Dr. Kirsten van Elten, stellvertretende Hauptgeschäftsführerin der IHK Braunschweig, zeigte sich erfreut über die starke Beteiligung der führenden Ausbildungsbetriebe aus der Region. Die Veranstaltung machte deutlich, wie wichtig die berufliche Ausbildung für die lokale Wirtschaft ist. Die Teilnehmer nahmen praktisches Wissen und neue Kontakte mit, die sie bei der Nachwuchsgewinnung unterstützen. Der abschließende Besuch der IdeenExpo am Nachmittag unterstrich zudem den Fokus auf Karriereentwicklung und Fachkräftesicherung.
